КРДВ запустила на HeadHunter страницу с вакансиями на предприятиях Дальнего Востока и Арктики в ключевых отраслях

01 июля 2022

Государственный институт развития - Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) проводит первую онлайн-ярмарку вакансий на собственной брендированной странице на HeadHunter. Среди участников ярмарки – предприятия-резиденты территорий опережающего развития и свободного порта Владивосток: компании «ДЦСС», УК «Колмар», «МЭЗ Амурский», RFP Group, компании «Русский минтай», Швейный цех «Александра» и другие. Всего в ярмарке вакансии принимают участие 26 дальневосточных компаний. Вакансии доступны на платформе https://expo.hh.ru/ в период с 27 июня по 3 июля.

«Сегодня Дальний Восток России - по-настоящему  территория возможностей. Регион предлагает дальневосточникам и людям из других регионов России четкую, понятную, перспективную траекторию жизни. Это работа на новых предприятиях, вакансии самые различные - от рабочих, до кораблестроителей, океанологов и топ-менеджеров в мега-проектах. Это жилье - самый низкий процент по ипотеке в стране, масштабные проекты по жилищному строительству и повышению качества и комфорта городской среды  - «Дальневосточный квартал», программа «1000 дворов», «Новый облик городов Дальнего Востока», строительство города Спутник, развитие программы «Гектар». Это образование - единственный в стране региональный трек «Приоритет 2030. Дальний Восток» от  Минобрнауки, в рамках которого вузы ДФО получат на развитие порядка 8 млрд руб. из федерального бюджета. Это прицельное развитие детей - запущены инженерные классы в Приморье, к оздоровительной программе «Маугли» продолжают подключаться субъекты ДФО. Это развитие культуры и креативных индустрий - создание первого на Востоке страны креативного кластера - «Квартал труда» в Якутске, поддержка локальных команд. Мы верим, что слаженная, комплексная, открытая, последовательная и системная работа даст свои плоды. Дальний Восток станет еще более привлекательным для жизни, работы и путешествий», - заявила Эльвира Нургалиева, первый замгенерального директора по социальному развитию КРДВ.

Директор департамента развития трудовых ресурсов КРДВ Гасан Гасанбалаев отметил, что мероприятие по кадровому обеспечению резидентов префрежимов впервые проходит на недавно созданной брендированной площадке КРДВ на портале hh.ru. На собственной странице Корпорации на крупнейшем работном портале России соискатели могут изучить вакансии, сгруппированные по требованию к опыту работы или по виду профессиональной деятельности в ключевых отраслях: добывающая отрасль, судоремонт, сельское хозяйство, жилищное строительство. Среди профессий, востребованных дальневосточными предприятиями - механик-наладчик, рыбообработчик, главный бухгалтер, инженер-сметчик, горнорабочий, начальник ОТК, энергетик, специалист по внешнеэкономической деятельности, технолог, геодезист.

«На ярмарке представлен ряд вакансий с заработной платой выше средней по рынку. Так, резиденту ТОР «Забайкалье» - золотодобывающей компании «Мангазея» - требуются механик по планированию с зарплатой 108,9 тыс. руб. в месяц, ресурсный геолог с зарплатой свыше 94 тыс. руб. Резидент ТОР «Надеждинская» - компания «Русский минтай» - приглашает на работу главного бухгалтера и предлагает 150 тыс. руб. в месяц на руки. Судоремонтных завод «Северо-Восточный Ремонтный центр» на Камчатке ищет специалистов-кораблестроителей с зарплатой от 100 тыс. руб. в месяц. Крупнейший лесопромышленный холдинг Дальнего Востока «RFP Group», предприятия которого - резиденты ТОР «Комсомольск», приглашает на работу машинистов лесозаготовительной машины «Харвестер» с зарплатой от 100 тыс. руб. Высокооплачиваемые вакансии традиционно предлагает якорный резидент ТОР «Южная Якутия» - угледобывающая компания «Колмар». В компании открыты вакансии геолога со знанием 3D моделирования с зарплатой от 130 тыс. руб., слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования и слесаря-сборщика двигателей и агрегатов 6 разряда (обе вакансии – 150 тыс. руб. в месяц). Дочернему предприятию АО «ДЦСС» «Востокпроектверфь» требуется начальник отдела инженерных изысканий с зарплатой от 160 тыс. руб. на руки. Этот список можно продолжить. Предприятия ключевых отраслей экономики Дальнего Востока предлагают сегодня высокие зарплаты, хорошие условия труда и эффективные меры поддержки, в том числе для молодых специалистов. Это хорошая возможность для местных жителей и работников из других регионов РФ», - сообщил Гасан Гасанбалаев.

«Ярмарка вакансий – современная трендовая площадка, которой регулярно пользуются компании по всей стране. Здесь в режиме реального времени соискатели могут найти интересную работу, задать вопросы будущему работодателю и пройти онлайн собеседование. Бизнес, в свою очередь, имеет возможность общаться с заинтересованными кандидатами в уже ставшем привычным онлайн формате. Это экономит время, ресурсы компании и повышает конверсию воронки найма», - прокомментировала директор hh.ru Дальний Восток Ксения Аверина.

Кристина Трондина, начальник отдела кадрового обеспечения и делопроизводства ООО «МЭЗ "Амурский"»: «В качестве резидента ТОР «Белогорск» завод взаимодействует с КРДВ и по вопросам кадрового подбора, корпоративного обучения персонала. Предложение Корпорации об участии в ярмарке вакансий на платформе hh.ru к нам поступило в июне. Мы заинтересованы в участии в таких мероприятиях: маслоэкстракционный завод «Амурский» постоянно развивается, расширяется, нам требуются квалифицированные специалисты.

На сегодня штат завода укомплектован на 92%. С учетом строительства нового цеха и связанного с этим увеличением количества сотрудников перед кадровой службой предприятия стоит амбициозная цель — укомплектовать штат полностью. Ярмарка вакансий, организованная Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики, станет одним из шагов к достижению этой цели».

Ярмарка вакансий ведущих работодателей ДФО на брендированной странице КРДВ на портале hh.ru имеет весь необходимый функционал для оперативного размещения информации о работодателях, сбора и обработки резюме, взаимодействия с соискателями после окончания мероприятия. В Корпорации ожидают, что предприятия-партнеры в ходе ярмарки вакансий смогут существенно увеличить количество откликов на свои кадровые предложения, усилить входящий поток кандидатов – как из регионов-субъектов Дальневосточного федерального округа, так и из России в целом.


Официальный интернет-портал правовой информации